为进一步提高系统反腐倡廉网络舆情收集、研判、处理能力，推进人社部门舆情信息工作的制度化、规范化和常态化，制定本制度。
一、舆情信息责任制度
1、全局指定专人每天关注成州网、成州贴吧等网站，收集舆情，汇报主要领导，经领导批示后，由分管领导负责，具体股室承办。
2、各股室明确舆情信息办理的责任人，保障舆情信息工作顺利开展。
3、单位舆情信息员和网评员负责本单位舆情信息的收集、采写和报送工作。信息员应有较强的政治责任感和信息意识，具有较高的政治理论水平和政策水平，具备较强的调查研究能力、文字表达能力和现代办公设备操作能力。
二、舆情信息报送制度
1、报送舆情信息应客观、真实、全面、准确，注重时效。遇有重大突发事件，应在事发后2小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况，不得迟报、漏报和错报。
2、舆情信息的报送工作要坚持规范化、常态化。
3、一般性思想反映、工作动态由信息员直接报送。重大舆情信息经单位分管领导审核同意后报送，舆情分析报告经单位主要负责人审核同意后报送。
三、舆情信息分析制度
1、由各分管领导组织不定期召开舆情信息分析会，及时分析舆情态势，研究应对措施。
2、各股室每季度上报相关舆情分析报表。
3、局属单位每半年向机关报送一份舆情分析报告。
四、舆情信息通报考评制度
1、局每季度公布一次舆情信息报送及采用情况，在全局范围内进行通报。
2、每年对全系统舆情信息工作进行一次考评。根据各部门报送舆情信息的质量和数量、信息采用情况、领导重视程度、人员配备情况等进行考评。
3、建立对舆情信息调处的反馈机制，及时反馈、报告舆情信息调处情况，及时将处理意见和处理结果反馈给群众，尽早解决问题、化解矛盾，赢得群众的支持。
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